| 刊年 | 1993 |
| 形態 | xii, 329, 6p ; 20cm |
| 内容注記 | コーヒーカップとコンピュータのはざまで : 女性の職業意識の変化とジェンダーで分断された労働市場の変化 / イルゼ・レンツ [執筆] ; 柚木理子訳
企業のなかの閉鎖社会 : 女性管理職が少ないことに関する組織論的考察 / ロスヴィータ・ラッサー [執筆] ; 柚木理子訳
ドイツの職業継続教育と女性 / ブリギッテ・メーワルト [執筆]
ドイツ企業における女性政策と組織改革 : フォルクスワーゲン社の事例 / 野村正實 [執筆]
東西ドイツの女性労働 / 姫岡とし子 [執筆]
ジェンダーの視角から見たドイツの雇用構造 / 大沢真理 [執筆]
ドイツの主要企業に見る大卒女性の雇用状況 / [新曜社]編集部 [執筆]
お茶くみとアタッシュケース? : 女性の意識の変化と職場の戸惑い・何が社会進出を阻むのか / 篠塚英子 [執筆]
実現が可能か、企業内の男女共同参画 / 鹿嶋敬 [執筆]
女性の社会進出とストレス / 海原純子 [執筆]
会社人間さようなら : 企業中心社会の形成と社会政策のジェンダー・バイアス / 大沢真理 [執筆]
日本の外国人労働と女性 / 篠塚英子 [執筆]
働く女性と所得税 : 男女平等の視点から / 寺崎あき子 [執筆]
休み方・働き方の日独比較の試み : 時短は誰を暇にしたか / 柚木理子 [執筆]
農業と女性のエンパワーメント / 原ひろ子 [執筆]
労働、社会政策とジェンダー : 日独比較のための試論 / 大沢真理 [執筆]
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| 注記 | 執筆: イルゼ・レンツほか
内容: はしがき(編者), 第一部: ドイツの労働とジェンダーの変容(「コーヒーカップとコンピュータのはざまで」-「東西ドイツの女性労働」, トピック「ジェンダーの視角から見たドイツの雇用構造」, 「ドイツの主要企業に見る大卒女性の雇用状況」), 第二部: 日本の労働とジェンダーの変容(「お茶くみとアタッシュケース?」-「日本の外国人労働と女性」), 第三部: 日本とドイツ・比較からの問いかけ(「働く女性と所得税」-「労働、社会政策とジェンダー」), 索引, 執筆者紹介
各章末: 参考文献
東京ドイツ文化センター・お茶の水女子大学女性文化研究センター共催「『女性と労働』日独シンポジウム」(1992年3月13日,於お茶の水女子大学)を基にしたもの |
| 出版国 | 日本 |
| 標題言語 | 日本語 |
| 本文言語 | 日本語 |
| 著者情報 | 原, ひろ子 (1934-) (ハラ, ヒロコ)
大沢, 真理 (1953-) (オオサワ, マリ)
Lenz, Ilse
柚木, 理子(1957-) (ユキ, マサコ)
Lasser, Roswitha, 1956-
Möhwald, Brigitte, 1961-
野村, 正実(1948-) (ノムラ, マサミ)
姫岡, とし子 (1950-) (ヒメオカ, トシコ)
新曜社編集部 (シンヨウシャ ヘンシュウブ)
篠塚, 英子 (1942-) (シノツカ, エイコ)
鹿嶋, 敬(1945-) (カシマ, タカシ)
海原, 純子(1952-) (ウミハラ, ジュンコ)
寺崎, あきこ(1943-) (テラサキ, アキコ)
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| 分類 | NDC8:366.38
NDC7:366.35
NDLC:EL187 |
| ISBN | 4788504553
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| 無効/取消ISBN | 9784788504554
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| 件名 | NDLSH:婦人労働
NDLSH:婦人問題
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| NCID | BN0944525X |
| 番号 | OTHN : JLA:93026030 |