ログイン
ヘルプ
×終了
日本語
|
English
検索
ブックマーク
マイライブラリ
検索条件入力
>
検索結果一覧:(本学所蔵)
> ポジティブ・チェンジ : 主体性と組織力を高めるAI
書誌情報:ポジティブ・チェンジ : 主体性と組織力を高めるAI
ポジティブ チェンジ : シュタイセイ ト ソシキリョク オ タカメル AI
ダイアナ・ホイットニー, アマンダ・トロステンブルーム著
ヒューマンバリュー訳
京都 : ヒューマンバリュー , 2006.9
268p ; 23cm
WebCatPlus を見る
CiNii Books を見る
所蔵一覧
巻号
予約人数
所在
請求記号
登録番号
資料ID
状態
貸出区分
備考
1
0
太秦北館:閲覧室
336.3
W69p
10317069
0396606C
利用可
図書(帯出可)
選択行を:
書誌詳細
刊年
2006
形態
268p ; 23cm
別書名
The power of appreciative inquiry : a practical guide to positive change
注記
参考文献: p261-265
出版国
日本
標題言語
日本語
本文言語
日本語
原作言語
日本語
著者情報
Whitney, Diana Kaplin / Trosten-Bloom Amanda, 1957-
(ホイットニー, ダイアナ / トロステンブルーム, アマンダ)
ヒューマンバリュー
(ヒュ-マン バリュ-)
分類
NDC8:336.3
NDC9:336.3
ISBN
9784990329808
件名
FREE:経営組織
FREE:コミュニケーション
NCID
BA79327325
WebCatPlus を見る
CiNii Books を見る
▲ページトップへ
動画を再生するにはvideoタグをサポートしたブラウザが必要です。