関連資料一覧:(本学所蔵)
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| | 資料名 | 所蔵館 | 責任表示 | 出版者 | 出版年 | 所在 |
1 | | 現代ビジネスの革新者たち : テイラー、フォードからドラッカーまで ( Minerva business library ; 1 ) | 亀岡本館 | D.A.レン, R.G.グリーンウッド著 | ミネルヴァ書房 | 2000 | 亀岡本館:書庫 336||W93g |
2 | | やさしく学ぶマネジメントの学説と思想 | 亀岡本館 太秦北館 | 渡辺峻, 角野信夫, 伊藤健市編著 | ミネルヴァ書房 | 2003 | 亀岡本館:書庫 335.1||Y61 太秦北館:閲覧室 335.1||Y61 |
3 | | 現代アメリカ企業の人的資源管理 | 亀岡本館 太秦北館 | 伊藤健市, 田中和雄, 中川誠士編著 | 税務経理協会 | 2006 | 亀岡本館:閲覧室 336.4||G34 太秦北館:閲覧室 336.4||G34 |
4 | | よくわかる現代の労務管理 ( やわらかアカデミズム・「わかる」シリーズ ) | 亀岡本館 太秦北館 | 伊藤健市著 | ミネルヴァ書房 | 2006 | 亀岡本館:閲覧室 336.4||I89y 太秦北館:閲覧室 336.4||I89y |
5 | | 日本の人事部・アメリカの人事部 : 日米企業のコーポレート・ガバナンスと雇用関係 | 亀岡本館 | サンフォード・M・ジャコービィ著, 鈴木良始, 伊藤健市, 堀龍二訳 | 東洋経済新報社 | 2005 | 亀岡本館:閲覧室 335.21||J12n |
6 | | アメリカの経営・日本の経営 : グローバル・スタンダードの行方 ( 現代社会を読む経営学 ; 13 ) | 亀岡本館 太秦北館 | 伊藤健市, 中川誠士, 堀龍二編著 | ミネルヴァ書房 | 2010 | 亀岡本館:書庫 335.253||A44 太秦北館:閲覧室 335.253||A44 |
7 | | 学生のためのキャリアデザイン入門 | 亀岡本館 教員研究室 | 渡辺峻, 伊藤健市編著 | 中央経済社 | 2010 | 亀岡本館:書庫 377.9||G16 教員研究室 377.9||G16 |
8 | | 最高の職場 : いかに創り、いかに保つか、そして何が大切か | 亀岡本館 | M.バーチェル, J.ロビン著, 伊藤健市, 斎藤智文, 中村艶子訳 | ミネルヴァ書房 | 2012 | 亀岡本館:閲覧室 336.4||B91s |
9 | | 学生のためのキャリアデザイン入門 : 生き方・働き方の設計と就活準備 | 教員研究室 太秦北館 | 渡辺峻, 伊藤健市編著 | 中央経済社 | 2013 | 教員研究室 377.9||G16 太秦北館:就職関係 377.9||G16 |
10 | | 学生のためのキャリアデザイン入門 : 生き方・働き方の設計と就活準備 | 太秦北館 | 渡辺峻, 伊藤健市編著 | 中央経済社 | 2015 | 太秦北館:就職関係 377.9||G16 |
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